• Офисга бормасдан туриб ҳисоб-китоб қилиш

  Атиги 5 дақиқа ичида суғурта полиси нархини ҳисобланг ва расмийлаштиринг

• Қонун талабларига тўлиқ мувофиқлик

  ИБФЖМС қатъий норматив-ҳуқуқий талаблар асосида расмийлаштирилади

• Молиявий хавф-хатарларни минималлаштириш

  Полис иш берувчининг ходимлар олдидаги мажбуриятларини қоплаб беради

Ўзбекистонда ИБФЖМС суғуртаси

ИБФЖМС — бу иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш. ИБФЖМС полиси ходимни меҳнат вазифаларини бажариш жараёнида ҳаётига, соғлигига ёки мулкига етказилган зарар ҳолатида ҳимоя қилади, иш берувчини эса катта молиявий хавф-хатарлардан сақлайди.

ИБФЖМС шартномаси бўйича суғурта суммаси барча ходимларнинг йиллик иш ҳақи миқдорида белгиланади (агар иш берувчи фаолияти бир йилдан зиёд давом этган бўлса, охирги ўн икки ойдаги иш ҳақи асосида, агар бир йилдан кам бўлса, амалий давр учун). ИБФЖМС тиббий харажатларни, қисман ёки тўлиқ меҳнат қобилиятини йўқотиш ҳолатидаги тўловларни, шу жумладан ходим вафоти учун тўловларни қоплайди. Бу иш берувчига қонунчилик талабларига риоя қилиш ва ходимлар манфаатларини ҳимоя қилиш имконини беради.